Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile
analytische Fähigkeiten, genaues und sorgfältiges Arbeiten Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Teilzeit oder Vollzeit Dienstwagenregelung nach gewisser
Kommunikationsstruktur. Zusätzlich zu diesen Vorteilen bieten wir dir beispielsweise die Möglichkeit eines Leasingbikes, die Teilnahme an Firmenveranstaltungen und weitere attraktive Zusatzleistungen. Homeoffice
an Weihnachten und Silvester sowie der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Bereitstellung eines Tablets zur privaten Nutzung Zugang zu Fitness
für die Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit für Sabbaticals sowie ein Langzeitarbeitszeitkonto Ein fester Ansprechpartner
bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit für Sabbaticals sowie ein Langzeitarbeitszeitkonto Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Gehaltsinformationen
Idealerweise Konzern- und Branchenerfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen Offene und respektvolle
bis drei Tage die Woche) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobticket, Jobrad und weitere Benefits
es sich um ein traditionsreiches Unternehmen aus der Medizinbranche. Unser Mandant verfügt über 40 Standorte in Deutschland und ist weiter auf Wachstumskurs. Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten im Accounting
wünschenswert Freundliches und authentisches Auftreten Unbefristete Festanstellung im Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeiten in Teil- und Vollzeit möglich Home-Office-Möglichkeit mit 2
Arbeitsweise 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/ Woche inkl. Tarifverträge Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits
Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche
Angenehmes, familiäres Arbeitsklima durch klein-strukturierte Teams Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem großen Verantwortungsbereich Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungszeit Zuschüsse
im Umgang mit MS Office und haben SAP-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise aus Homeoffice-Möglichkeit Ein renommiertes Unternehmen
und die Möglichkeit zum Homeoffice Gehaltsinformationen 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Markus Timpf Referenznummer 819199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: markus.timpf@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeitgestaltung Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Möglichkeit des mobilen Arbeitens Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte Gehaltsinformationen
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Möglichkeit des mobilen Arbeitens Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte Gehaltsinformationen Unterschiedlich, je nach Berufserfahrung
in Leipzig, sucht Sie zur Verstärkung seines Teams in der Mietenbuchhaltung. Neben einer unbefristeten Anstellung, erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Freiwillige Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportprogramme Office-After-Hours
) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung Fahrradleasing, Betriebsfeste, Teamevents Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Eine übertarifliche Bezahlung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit
mit Mandanten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind essentiell 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit im europäischen Ausland (Workation) zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit Home
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle
Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Überstundenausgleich Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Canan Celik
moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Yashar Sarkob Referenznummer 819336/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Unternehmenskultur Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence
Unternehmenskultur Hybrides Arbeitsmodell Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen Zuschüsse zu VWL, Deutschland Ticket und Mittagessen Kostenfreies Obst, Warmgetränke und Wasser Verschiedene Team- und Firmenevents
Tage Urlaub Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing Vergünstigte
von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten
Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Attraktives Gehalt Interessante Tätigkeit mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible
und ein attraktives Gehalt im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit
und beruflichen Weiterentwicklungsprogrammen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsvorsorge
eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit
Automobilhandelsgruppen in Europa, welche verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben an Mitarbeiter mit Gestaltungsspielraum verteilt. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten zeichnen
Ihrer beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Zentrale Lage
Arbeitszeit sowie in vielen Bereichen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einen Jahresurlaub von 30 Tagen Eine Zahlung in Höhe von 40 Euro für vermögenswirksame Leistungen Eine betrieblich unterstützte
Erfahrung in der Erstellung von Reportings und Analysen Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch) sind von Vorteil Attraktives Gehalt nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub. Work-Life-Balance: Möglichkeit
geplante Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
und Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Gehaltsinformationen 80000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 818993/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle
Einwandfreies Betriebsklima in einem familiären Team Modern und zeitgemäß ausgestattete Büroräume Passgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von Berufsexamina Möglichkeiten, interkulturelle Erfahrungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage
eines wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen. Aufbau der internen Revision in Zusammenarbeit
Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team Hohes Maß an Verantwortungsübernahme sowie selbstständiges Arbeiten Enger Kontakt mit den operativen
Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Getränke-Flat, Teamevents, Office-Flipper und vieles
frei an Heiligabend und Silvester Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive
Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Möglichkeit zum Bikeleasing sowie Zuschüsse für Fitnessstudio und Mittagessen 30 Tage Urlaub und flexible
Arbeitszeit 30 Stunde pro Woche Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Marktgerechte
und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeiern, Fahrradleasing Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei