-Leasing Flexible Home-Office Möglichkeit Weitere Benefits im Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 48.000,00 Euro Bruttojahresgehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt
, Homeoffice-Möglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung Sie haben die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und aktiv am Erfolg mitzuwirken Sie haben die Möglichkeit der Übernahme
und umfassende Personalentwicklung Arbeitszeit und Flexibilität: Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening
Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Essensmarken und Circula Benefits Arbeiten im Ausland: 25 Tage im Jahr aus dem EU
, Italienischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP FI Sehr gute Erfahrung in MS Office Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten Attraktive Vergütung Interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte
- und Forderungsanalyse) Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen Perspektivisch besteht die Möglichkeit ein Team zu führen
und Kommunikationsstärke Eine unbefristete Anstellung beim Mandanten Wochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro Woche Angenehmes
Zuverlässigkeit Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Homeoffice-Möglichkeit Angenehmes Arbeitsklima Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine unbefristete Anstellung Eine übertarifliche Bezahlung
, Mitarbeiterentwicklungsgespräche Regelmäßige Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Benefits: Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei über 250 Top Marken sowie
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie
(insb. Englisch) Kenntnisse in Navision und Lucanet sind von Vorteil Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Gehaltsinformationen Attraktive
Office-Paket sowie SAP sehr gut aus Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung
-und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse mit der Gehaltsabrechnungssoftware ADP Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung Eine gute Anbindung im Stadtgebiet sowie hauseigene
Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Tankkarte 20% Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR
. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterbildung
arbeiten - gute Balance zwischen Arbeiten im Büro und zu Hause Zusammenarbeit mit Experten auf jedem Gebiet Ein Team, dass Dich herzlich willkommen heißt Möglichkeiten für berufliches Wachstum
Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zur Führungskraft Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, uvm. Gehaltsinformationen
im Rahmen einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, u.v.m
, ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexibles Arbeiten: Nutzen
Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester Die Möglichkeit einer stetigen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen als Teil einer gelebten Work-Life-Balance Entwicklung
und mandantenorientierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden in einem familienfreundlichen Unternehmen Möglichkeit, 2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Tätigkeit und Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Events und eine offene Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit
interner und externer Stakeholder Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit remote zu arbeiten Flachen Hierarchien Ein unbefristetes
und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Möglichkeit
, idealerweise mit Führungsqualitäten, die ein Team motivieren und inspirieren Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten
und Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen
bei einem Mittelstandsunternehmen in einem breiten Umfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Flexibilität durch 2-tägiges Homeoffice nach Absprache Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung
mit dieser Position eine tolle Möglichkeit seine Karriere voranzutreiben. Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Abstimmung
Vergütung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungsprämien Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge und die Option
Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Internationalisierung des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und anderen Abteilungen Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Benefits Flache
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge
und erfolgreicher Arbeitgeber Persönliche Weiterentwicklung zur potentiellen Leitungsfunktion Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familienfreundliche und verlässliche Work-Life
Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle
, vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Krankenversicherung und GesundheitsförderungFahrradleasing, Betriebsfeste, TeameventsFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiche
im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsFlexible Arbeitszeit Gestaltung, mit der Möglichkeit zum Homeoffice Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Wir freuen
Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness und Prävention mit EGYM Wellpass)Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung (z.B. für Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto
Kommunikation (wöchentliche Stand-Up-Meetings, monatliche Teammeetings, jährliches Team-Coaching)Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen BoniFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitenHome-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen UrlaubIndividuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge
nach Tarifvertrag und zusätzliche LeistungsprämienFlexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge und die Option
über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Freiwillige Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportprogramme Office-After-Hours
Team Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Gleitzeit, Freizeitausgleich und die Möglichkeit an bis zu 4 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge JobRad
aus der Baustoffindustrie, welches Bauelemente für Dach- und Wandkonstruktionen herstellt und international vertreibt. Als Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant
des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFlache
oder einen anderen KonsolidierungssoftwareEnglisch ist in Wort und Schrift zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Die Möglichkeit remote zu arbeiten30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenSehr gute fachliche
, MitarbeiterentwicklungsgesprächeRegelmäßige Fortbildung und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Benefits: Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen
und Schulung, idealerweise mit Erfahrung in der Erstellung von Benutzeranleitungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Abwechslungsreiche
Arbeiten – auch außerhalb des Büros produktiv sein 30 Tage Urlaub zur Erholung und persönlichen Auszeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten