/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Gute
) bis zu 20 Stunden pro WocheAttraktiver Stundenlohn von 15,70€!Während der Ferien besteht die Möglichkeit, auf Vollzeit zu wechselnFlexible Arbeitszeiten, die sich ideal an deinen Stundenplan anpassen
unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d zu absolvieren. Im Anschluss daran
eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können? Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie.Interesse
Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d zu absolvieren. Im Anschluss daran bieten
, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können? Dann bietet ein FSJ oder der Bundesfreiwilligendienst in der Altenpflege großartige Möglichkeiten für Sie. Sammeln erster Berufserfahrung