Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung Möglichkeit zur Begleitung und konzeptioneller Gestaltung des neuen Wohnangebots
Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen Umsetzung eigener Projektideen wie Mal-, Musik- oder Backgruppen
vor Ort ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen Umsetzung eigener
Kindertagesstätte zeichnet sich durch ein innovatives Konzept sowie eine moderne und umfangreiche Ausstattung aus. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Die Möglichkeit
Kindertagesstätte zeichnet sich durch ein innovatives Konzept sowie eine moderne und umfangreiche Ausstattung aus. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Die Möglichkeit
Die Möglichkeit, berufsbegleitend eine Montessori-Qualifikation zu erwerben sowie weitere Fortbildungsmöglichkeiten Eine aufgeschlossene und innovative TrägerstrukturKostenloses RMV-Jobticket Sonderzahlung
Die Möglichkeit, berufsbegleitend eine Montessori-Qualifikation zu erwerben sowie weitere Fortbildungsmöglichkeiten Eine aufgeschlossene und innovative TrägerstrukturKostenloses RMV-Jobticket Sonderzahlung
Kindertagesstätte zeichnet sich durch ein innovatives Konzept sowie eine moderne und umfangreiche Ausstattung aus. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Die Möglichkeit
Die Möglichkeit, berufsbegleitend eine Montessori-Qualifikation zu erwerben sowie weitere Fortbildungsmöglichkeiten Eine aufgeschlossene und innovative TrägerstrukturKostenloses RMV-Jobticket Sonderzahlung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen im Deeskalationstraining durch unsere vereinsinternen ProDeMa-Trainer*innen Hospitationstag, um dein Team
Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung regelmäßige Team
Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung Möglichkeit zur Begleitung und konzeptioneller Gestaltung des neuen Wohnangebots
vor Ort ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen Umsetzung eigener