und vielseitige Tätigkeit Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 4, 5 oder 6 TV-L, je nach fachlicher Qualifikation, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, 30 Tage Jahresurlaub
und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 4, 5 oder 6 TV-L, je nach fachlicher Qualifikation, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, 30 Tage Jahresurlaub
und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher
und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher
Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Mobilen Arbeit Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung
Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Mobilen Arbeit Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung
Tätigkeit Eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL
Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Mobilen Arbeit Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen
in einem freundlichen und engagierten Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Attraktive
Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Mobilen Arbeit Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen
Personalplanung, Organisation und Dokumentation. Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Personalmarketings. Der Tätigkeitsbereich erfordert Ihre Präsenz vor Ort; nach Absprache besteht jedoch auch die Möglichkeit
und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zur Teilnahme
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung
Personalplanung, Organisation und Dokumentation. Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Personalmarketings. Der Tätigkeitsbereich erfordert Ihre Präsenz vor Ort; nach Absprache besteht jedoch auch die Möglichkeit
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet
eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit
von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket
von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket
von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket
von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket
von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte
einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025 befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Sie sind Ansprechperson für Fragen und Wissenstransfer im Bereich Diversity Management Sie entwickeln
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte
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Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Als Beschäftigte oder Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen
, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Ihre Stelle im Überblick Sie sind eingebunden in Forschungstätigkeiten im Rahmen des Langzeitprojektes „Thailand Vietnam Socio Economic Panel (TVSEP)“ und Unterstützung
der Betriebssportgruppe Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten Corporate Benefits – Rabattvorteile für Beschäftigte bei unzähligen Marken
im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden
Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision
mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit
Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen Weitere Informationen Zur Besetzung
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt mehr als 700 Beschäftigten setzt sich täglich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt mehr als 700 Beschäftigten setzt sich täglich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt mehr als 700 Beschäftigten setzt sich täglich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal
an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte
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