und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten und hoher Servicebereitschaft Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Möglichkeit die Bank aktiv mitzugestalten Förderung
in den Bereichen Finanzierung/Hypotheken (Anlage und Vorsorge von Vorteil) Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Möglichkeit die Bank aktiv mitzugestalten Förderung von internen
und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten und hoher ServicebereitschaftEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Möglichkeit die Bank aktiv mitzugestalten Förderung
und Finanzierung in der Betreuung von Privatkunden Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Mitarbeit in einem überschaubaren Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit
gekochten GerichtenAngebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen AltersvorsorgeHerr Thomas Eder Personalabteilung
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Sozialleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung (Bike-/PC-Leasing, Essensgutscheine u. v. m.) Persönliche Weiterentwicklung durch betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellem
Bauen Sie sich Ihre eigene Welt auf: Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir Sie als Bankkaufmann (m/w/d) in der Privatkundenberatung ab sofort, Vollzeit, in Direktvermittlung, Möglichkeit
mit vielseitigen Aufgabenstellungen Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Direktvermittlung bzw. Übernahme durch Kundenbetrieb Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
in den Bereichen Finanzierung/Hypotheken (Anlage und Vorsorge von Vorteil) Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist Möglichkeit die Bank aktiv mitzugestalten Förderung von internen
Sozialleistungen Vielfältige Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung (Bike-/PC-Leasing, Essensgutscheine u. v. m.) Persönliche Weiterentwicklung durch betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuellem
Zügen und hast gemerkt, wie groß Dein Tätigkeitsfeld ist, und möchtest Dein Wissen vertiefen? Dann wird es Zeit für OFFICE Personal! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen
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und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ab 14,53 €/h Offenes Arbeitsklima Zentrale Lage am Hauptbahnhof Möglichkeit
am Hauptbahnhof Möglichkeit zur teilweisen Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung Unbefristeter Übernahmevertrag nach der Probezeit Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Job-Rad Gesundheitsmanagement
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ab 14,53 €/h Offenes Arbeitsklima Zentrale Lage am Hauptbahnhof Möglichkeit
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ab 14,53 €/h Offenes Arbeitsklima Zentrale Lage am Hauptbahnhof Möglichkeit
) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com
ist, und möchtest Dein Wissen vertiefen? Dann wird es Zeit für OFFICE Personal! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten…mal ist es eine Wohngruppe, mal eine Pflegeeinrichtung, mal
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- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Aktion Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in - kurze Kommunikationswege - Möglichkeit einer betrieblichen
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
hier eine breitgefächerte, niedrigschwellige und präventive Angebotsstruktur und die Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens, Unterstützens. Es erwartet Sie ein liebevoll gestaltetes Haus mit Garten und einer kinder
mit erworbener Hirnschädigung vor. Ziel der Angebote ist die Unterstützung der Nutzer:innen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft inklusive der Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte
für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
vermögenswirksame Leistungen kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF
. Ihre Wünsche innerhalb der Dienstplangestaltung werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Unsere attraktiven Benefits lesen Sie bitte unten. Das sind Ihre Aufgaben: erzieherische Begleitung des Tagesablaufs
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Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg
eine zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zu Früh-, Mittel-, und Spätschicht mit Möglichkeiten aus dem Home Office zu arbeiten Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten
GESUCHT IN LANGENHAGEN, SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET Sachbearbeiter Disposition (M/W/D) SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN