zwischen den Kundenwünschen der Serviceberater und den technischen sowie organisatorischen Möglichkeiten unseres Unternehmens zu vermitteln. So stellen Sie sicher, dass die Erwartungen unserer Kunden stets erfüllt
- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Corporate BenefitsHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 818118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388270 E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de
und sinnstiftende Tätigkeit Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung Unterstützung
Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin modernes Arbeitsumfeld im Herzen von DüsseldorfWeiterbildungsmöglichkeiten
und Kommunikationsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 38-Stunden-Woche 30 Tagen Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 818118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388270 E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de
an Zuverlässigkeit Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf
Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und FeiertagsarbeitEine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten NutzungStändige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und FeiertagsarbeitEine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten NutzungStändige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
mit ProjektverantwortungDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs LebenEine familienfreundlichen Unternehmenskultur
in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein motiviertes und engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen von den Kindern gesprochen. Die Interessen und Bedürfnisse aller Kinder und deren Familien stehen im Mittelpunkt, dass Familienzentrum bietet die Möglichkeit
aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8 Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Ständige Fort
aus: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit Eine Vergütung angelehnt an den TVöD Entgeltgruppe P8 Eigenes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Ständige Fort
mit Projektverantwortung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Eine familienfreundlichen Unternehmenskultur
, denn immerhin werden zehn verschiedene Sprachen von den Kindern gesprochen. Die Interessen und Bedürfnisse aller Kinder und deren Familien stehen im Mittelpunkt, dass Familienzentrum bietet die Möglichkeit
und Teamfähigkeit Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
und Teamfähigkeit Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit
in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit
Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit
Anbieter Fakultät für Bauingenieurwesen Unser Profil Seit dem WS 2011/2012 bietet die Fakultät für Bauingenieurwesen ihren Studierenden die Möglichkeit, in einem vertraulichen Mentoringgespräch
und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher
Remote-Möglichkeit Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 821426/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart
Remote-Möglichkeit Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 821428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart
Anbieter Fakultät für Bauingenieurwesen Unser Profil Seit dem WS 2011/2012 bietet die Fakultät für Bauingenieurwesen ihren Studierenden die Möglichkeit, in einem vertraulichen Mentoringgespräch
der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung
, Organisationsgeschick. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University
-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben
und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University
-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben