mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten
in Wort und Schrift Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Valeria Christina Graf Referenznummer 817200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valeria.christina.graf@hays.de Anstellungsart Freiberuflich
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In dem Team Wind Turbine Control steht die Softwareentwicklung für die Steuerungs- und Automatisierungstechnik der Windenergieanlage im Fokus. Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie die Möglichkeit
-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage
Standards Das bieten wir Ihnen Hervorragenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit
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mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen Hansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online
In dem Team Wind Turbine Control steht die Softwareentwicklung für die Steuerungs- und Automatisierungstechnik der Windenergieanlage im Fokus. Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie die Möglichkeit
an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine
bis zu 105.000€ p.a. und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten (6-20 Uhr) ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 60% mobilem
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) CAFM. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. DezemberVollzeit sind bei uns 38,5 StundenEin flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten. Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente
Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit der mobilen Arbeit. Zudem erwartet Sie eine Arbeit in einer Wachstumsbranche mit Produkten, die Menschen glücklich macht. Spricht Sie diese selten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) CAFM. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
Perspektiven und Möglichkeiten innerhalb der Nietiedt-Gruppe Viel Gestaltungsspielraum in einem agilen, aufgeschlossenen IT-Team Abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf unsere Geschäftsprozesse
lesen Du bist ein Teamplayer 41-Stunden-Woche: Ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 41-Stunden-Arbeitswoche Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus Attraktive Pensionskasse
) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Festanstellung
-Fähigkeiten unseren Kunden ein effektives Wachstum ermöglichen, Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Wirkung schaffen oder zur globalen Abfallreduzierung beitragen... bei PAKi möchten wir, dass
und After-Sales-Service Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer
Berufserfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingbereich, nach Möglichkeit sogar im Kinder- oder Unterhaltungsbereich. Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Dein Team
und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden
) eine gezielte, gründliche Einarbeitung individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer Service
und Qualifikation bei bis zu 60.000 € p.a.Flexible ArbeitszeitenSpannende Arbeitstätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit sich weiterzuqualifizierenUmfassende Sozialleistungen und weitere Benefits
Gestaltungsspielraumdie Möglichkeit, Abläufe durch clevere Automatisierung messbar effizienter zu machen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungSicherer Umgang mit List
lesen Du bist ein Teamplayer 41-Stunden-Woche: Ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 41-Stunden-Arbeitswoche Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause ausAttraktive Pensionskasse
Remote-Möglichkeit Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 821428/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart
) eine gezielte, gründliche Einarbeitung individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
und Schrift. Deine Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Remote-Work-Möglichkeiten Laufbahnmodell Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
-Möglichkeiten Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen Laufbahnmodell Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino
Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher
Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie
haben. Mit vielfältigen internen und externen Angeboten zu Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich in Deiner Entwicklung. Möglichkeiten zu Jobrad, Dienstwagen oder Geschäftshandy Wir unterstützen
Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher
Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie
Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszulebenStellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte
Work–Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E Tanken
MAUI/Xamarin-App langfristig inhouse aufbauen.Unser Ziel ist es, die Entwicklung unserer MAUI/Xamarin-App langfristig inhouse aufzubauen. In diesem Transformationsprozess hast Du die Möglichkeit
Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)Möglichkeit 3-4 Tage pro Quartal in unserem Leipziger Office zu arbeiten Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wir gestalten die Energiewende - dabei
Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.Wir
und Konzepte, um einen standardisierten Rollout-Prozess zu definierenGemeinsam mit Fachbereichen erstellst du Anforderungsanalysen, berätst zur technischen Umsetzbarkeit und setzt Change Request nach Möglichkeit
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro WocheAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro WocheAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen
nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung