Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Engagiertes und aufgeschlossenes Team Moderne technische Ausrüstung Interne und externe Weiterbildungen Aufstiegsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Möglichkeiten
mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Einen gepflegten und modernen Geräte
lukrative Vergütung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Produktschulungen
Jahre ausgebildet. Es besteht die Möglichkeit, bei guten Leistungen ein drittes Ausbildungsjahr in Betracht zu ziehen, wodurch ein erfolgreicher Abschluss als Straßen- oder Kanalbauer (m/w/d) erreicht
Dienstwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bike-Leasing Kontinuierliche
und enger Draht zu allen Abteilungen, auch GeschäftsführungSpannende Projekt sind unser Antrieb – darüber hinaus haben wir neben den Projekten genügend Möglichkeiten für einen persönlichen Austausch
Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen 30 Tage Urlaub Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
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in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Die Hesselink GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie
Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir die Möglichkeit der Verlängerung um ein Jahr, um den Abschluss des Straßenbauers zu erwerben. Danach kannst dich weiterentwickeln
, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Halle (Saale) bietet Ihnen darüber hinaus eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen
und Kollegen Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Halle (Saale) bietet Ihnen darüber hinaus
Möglichkeiten der persönlichen Qualifizierung und Fortbildung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft
Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (Partnerstudios) Betriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten
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und SatzungenBerufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zum Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienst Spannende Projekte aus dem öffentlichen SektorFamilienfreundliche Gleitzeitregelung Möglichkeit
Gleitzeitregelung Möglichkeit auf Home-Office Aufstiegsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 808958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo@hays.de
beherrschen. Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt zwei Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir die Möglichkeit der Verlängerung um ein Jahr, um den Abschluss
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge
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und enger Draht zu allen Abteilungen, auch GeschäftsführungSpannende Projekt sind unser Antrieb – darüber hinaus haben wir neben den Projekten genügend Möglichkeiten für einen persönlichen Austausch
Arbeitsschutzkleidung beziehen wir ausschließlich von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder EltenUnser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen
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