und ein steuerfreier Zuschlag von 10,00 €/Montagetag Ausgleich von Überstunden in verschiedenen Modellen Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins C/CE Betrieblicher Gesundheits- und Arbeitsschutz, Lease a Bike
und ein steuerfreier Zuschlag von 10,00 €/Montagetag Ausgleich von Überstunden in verschiedenen Modellen Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins C/CE Betrieblicher Gesundheits- und Arbeitsschutz, Lease a Bike
(nach der Probezeit) sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf dem Betriebsgelände Weitere Informationen
Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe
gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges
UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent
(nach der Probezeit) sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf dem Betriebsgelände Weitere Informationen
- und Arbeitsschutz sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Lease a Bike und Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen sowie kostenlose Stellung und Reinigung von hochwertiger Arbeitskleidung
- und Arbeitsschutz sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Lease a Bike und Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen sowie kostenlose Stellung und Reinigung von hochwertiger Arbeitskleidung
und/oder bezahlte Überstunden Homeoffice-Möglichkeit Interesse ein Roskopf zu werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf per E-Mail Sie haben im Vorfeld Fragen
in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitprogramm und/oder bezahlte Überstunden Homeoffice-Möglichkeit
und vermögenswirksame Leistung (nach der Probezeit) Nutzung von Mitarbeiterrabatten und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf dem Betriebsgelände Weitere Informationen
und vermögenswirksame Leistung (nach der Probezeit) Nutzung von Mitarbeiterrabatten und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf dem Betriebsgelände Weitere Informationen
Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz
(nach der Probezeit) Nutzung von Mitarbeiterrabatten und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf dem Betriebsgelände Weitere Informationen Winkelmann Entsorgung GmbH
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung (nach der Probezeit) Nutzung von Mitarbeiterrabatten und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing Weitere Informationen Kirsch + Sohn GmbH // Dirk Hörle
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung (nach der Probezeit) Nutzung von Mitarbeiterrabatten und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing Weitere Informationen Kirsch + Sohn GmbH // Dirk Hörle
durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30 % aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr