Arbeitsmarkt für First in Köln

Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl

Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitenHome-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen UrlaubIndividuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge

Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits – Rabatte bei mehr

-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner

Eine kollegiale Teamatmosphäre und viele Kollegen:innen, die sich auf Dich freuen flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.) Moderner Arbeitsplatz in zentraler

zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache Corporate Benefits

einer leistungs­gerechten Vergütung viele Zusatz­leistungen (Mitarbeiter­rabatte, kosten­lose Getränke etc.) Flexible Arbeitszeiten (Vertrauens­arbeitszeit) Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufs­leben mit der Möglichkeit

Coaching und umfassende Weiterbildungen.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an deine privaten Rahmenbedingungen.Unser Corporate Health Management unterstützt

Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum

, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum

an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage

auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden

Motivation und Spaß an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen

an der Arbeit. Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage