. der Möglichkeit von Teilzeitarbeit sicherstellt Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine leistungsstarke
inkl. der Möglichkeit von Teilzeitarbeit sicherstellt Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen attraktiven und vielseitigen Aufgabenbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit der beruflichen
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