sind von Vorteil Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit
- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss
mit internationaler Wachstumsstrategie Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen
- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss
sind von Vorteil Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit
sind von Vorteil Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit
Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte
Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Gesundheitsangebote und Hansefit-Mitgliedschaft Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vergünstigtes
bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt
Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung
Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitnessstudios / umfangreiches Angebot
& serviceorientiert Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit
in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem
nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche
. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant. Kurze Entspannungspausen
mit Erfolgsbeteiligung Die Möglichkeit von anteiligem Home Office Gezielte Personalentwicklung
nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche
und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig
zur Innenstadt und Hauptbahnhof • Ihre Home-Office Möglichkeit: Sie erhalten die Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. • Ihre Wertschätzung: Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding
Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + BoniDu hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei entsprechender Leistung und Eignung die Geschäftsführung
Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + BoniDu hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bei entsprechender Leistung und Eignung die Geschäftsführung
und zeigen die vielfältigen Möglichkeiten auf, die bei VIEROL offenstehen.Sie wirken aktiv an strategischen HR-Projekten mit und gestalten die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit.Sie
Essen Das bieten wir Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E Tanken
in einem modern ausgestatteten Büro im Herzen von Freiburg ca. 10 Gehminuten zur Innenstadt und Hauptbahnhof • Ihre Home-Office Möglichkeit: Sie erhalten die Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office
, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft : mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge Moderne Arbeitsbedingungen : Gleitzeit, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss
, Vorsorgeuntersuchungen Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss
Du hast bereits Erfahrung im Key Account Management und möchtest Deine Führungsqualitäten in einem dynamischen, IT-gestützten Handelsumfeld weiter ausbauen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit
Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Aufgabe mit Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv die strategische Ausrichtung
in einem internationalen Umfeld Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni Karriereentwicklung & Weiterbildung – Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
mit 35h - 40h pro Woche Möglichkeit auf Home-Office Individuelle Einarbeitung Moderne Ausstattung Bis zu 27 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte und Mitarbeiterangebot Job-Rad uvm
“ zu denken Teamfähigkeit, Motivation, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige klare Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
“ zu denken Teamfähigkeit, Motivation, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige klare Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Weitere
. Unser Mandant bietet Ihnen langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen. Ihre Aufgabe Strategische Akquise und Betreuung von Neukunden
, Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftsträchtigen Branche Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
in einem renommierten UnternehmenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen
JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n
und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen. Bitte nehmen Sie Kontakt zu unserem Berater Matthias Hennig unter +49 89 189 5520-19
von regelmäßigen Teammeetings mit motivierten und herzlichen Kolleg:innen. Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten
und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmenKompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer
in Wort und Schrift Möglichkeit zum Home-Office bis zu 3 Tage pro WocheJobrad und Kantinen-BenefitsSpannende Tätigkeit in einem internationalen UnternehmenHerausfordernde Aufgaben im Bereich
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit zum Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche Jobrad und Kantinen-Benefits Spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Herausfordernde
in einem renommierten Unternehmen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Kontinuierliche Betreuung
-, sozial, und tarifrechtliche Kenntnisse Versierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, EDV-Anwenderprogrammen, MS Office 30 Tage Urlaub Dienstwagen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche
und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutschkenntnisse, da Kommunikation hauptsächlich in Deutsch erfolgt Schneller Start in einer spannenden und herausfordernden Position Möglichkeit der Übernahme beim Kunden Chance
und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer
Möglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestalten Leistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom Erfahrungshintergrund Sicherer Arbeitsplatz
mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung Mitarbeiterführung