in die Bereiche Vertrieb, Reklamations- und Rechnungswesen sowie Marketing und IT. Ausbildungsstart: 01.09.2025 Dauer: 3 Jahre; Möglichkeit auf Verkürzung auf 2 bzw. 2 ½ Jahre Berufsschule: 2 Tage/Woche
. Perspektiven: Die ZEG bietet interessante Berufsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Dank der zusätzlichen Abschlüsse eröffnen sich viele Möglichkeiten bei kaufmännischen Fach
. ein Seminartag pro Monat (ab 27 Jahren) ein tiefgehender Einblick in das Berufsleben und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit für Wohnraum Caritas Jugendwohnheime ein breites Angebot
von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr Deine Bewerbung: Wähle den Weg zur Bewerbung, der Dir am Besten entspricht. Du hast auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Du kannst
und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike
, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
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den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf
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und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine strukturierte Einarbeitung und die Aufnahme in einem engagierten bzw. kompetenten Team eine vielseitige
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Technische/r Leiter/in (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten
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: Für unseren Kunden in Neufahrn suchen wir eine/n Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Übernahme. Ihre Aufgaben umfassen: Verbindung von Paletten zur Vorbereitung des Transports
Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden
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belastbar sind verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind Bei uns erwartet Sie... die Möglichkeit eines Kurzpraktika in Praxisphase I bzw. Projektpraxis eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600,- Euro
. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil
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werben Mitarbeiter Prämie 500 € Willkommensbonsu Unbefristeter Arbeitsvertrag Volle soziale Absicherung Bei Bedarf die Möglichkeit einen E-Roller zu nutzen Womit Du uns von Dir und Deinen Talenten
in einer wertschätzenden Firmenkultur. Du kannst dich auf eine interessante Aufgabe in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen freuen. Hinzu erwarten dich herausfordernde Projekte und die Möglichkeit
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Wochenstunden; Teilzeit möglich) Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik, Gruppendienst im Schichtdienst, Freizeitpädagogik mit der Möglichkeit eigene Stärken, Ideen und Projekte umzusetzen, Unterstützung
und Fachberatung Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Wohnmöglichkeit im Salberghaus Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto
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durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren eine Bezahlung
und erwachsenen Migrant*innen zu unterschiedlichen Themen (Existenzsicherung, berufliche Möglichkeiten) die Mithilfe in Integrationsprojekten (gemeinsame Aktivitäten, niederschwellige Treffen, Kreativangebote
II eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III Kontakt
und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen
Einrichtungen und Diensten sowie die Möglichkeit zu Hospitationen eine gute Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Studienabschluss gute Aufstiegs
die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren ggf. Wohnmöglichkeit in Form eines Dienstzimmers (derzeit alle belegt), leider
als Aufwandspauschale Unterkunft und Verpflegung während der Seminarwoche die Übernahme aller Fahrtkosten zu Vorbereitungstreffen und zu den Seminaren die Möglichkeit, sich im Bildungsbereich zu entwickeln und Erfahrung
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Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten
. Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke
Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit
an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible
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wie BusinessBike und Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Soziale
Verpflegung im Dienst Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie