(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher
Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie
Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie
Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher
bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a
. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
im multiprofessionellen Team sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Als Assistenzarzt nehmen Sie regelmäßig an Supervision und Fortbildungen teil. Nehmen Sie bei uns die Möglichkeit zur wissenschaftlichen
wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
) WAS WIR IHNEN BIETEN Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Kollegialität und Miteinander
und Versicherungsthemen sind für dich kein Neuland Du sprichst sehr gut Englisch Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenkasse Verpflegung am Standort Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%) Klare
in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) WAS WIR IHNEN BIETEN Möglichkeit selbständig
zu konzipieren und voranzubringen, strategische Ziele der Klinik zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Die Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben (Promotion, Habilitation
zu konzipieren und voranzubringen, strategische Ziele der Klinik zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Die Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben (Promotion, Habilitation
und belastbarOrganisationsgeschickgesundheitliche Eignungzwischen 18 und 26 Jahren6 bis 18 Monate Einsatz als FSJberufliche Orientierungdie Möglichkeit einer anschließenden Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in), bzw
: 126 / 5771 / 0471 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in das gesamte Spektrum psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen zu gewinnen und Teil des interdisziplinären Behandlungsteams
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
bei Interesse Je nach Kundenbetrieb, Zahlung von Branchenzuschlägen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit auf wöchentliche Abschlagszahlungen Qualifikationsförderung Diese interessanten