, um den Arbeitstag zu erleichtern. Teamorientierte Kultur: Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamgeists. Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen
und Aufgaben in einem dynamischen und innovativen UmfeldIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare EntwicklungsperspektivenFlexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen
Konzern- und Branchenerfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragenOffene und respektvolle Unternehmenskultur
man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und zukünftig auch nach IFRS
WachstumAttraktive tarifliche VergütungFamilienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten (37 Stunden pro Woche)Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub zur ErholungEin ausgezeichnetes Arbeitsklima, geprägt
KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzHomeoffice-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen in der Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je
Arbeitsumfeld und vorbildliche SozialleistungenIndividuelle berufliche EntwicklungsmöglichkeitenGründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungAngenehme Arbeitsatmosphäre
und Mitarbeitende anhand maßgeschneiderter Lösungen bei beruflichen Veränderungsprozessen, insbesondere bei betriebsbedingten Kündigungen. Als Teil eines wachstumsorientierten Umfelds erhält man hier die Möglichkeit
Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home OfficeAttraktive Vergütung sowie WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits, Essensmarken und Circula BenefitsArbeiten im Ausland: 25 Tage im Jahr aus dem EU
, Homeoffice-Möglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung Sie haben die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und aktiv am Erfolg mitzuwirkenSie haben die Möglichkeit der Übernahme
Ausgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag Entlohnung nach iGZ Tarif und außertarifliche Zulage Home-Office Möglichkeit mit 2 Tagen/Woche Zugang zu kostenfreien externen
Arbeitsweise 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/ Woche inkl. TarifverträgeRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie
, geprägt von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung.Struktur: Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.Wachstum: Möglichkeiten zum Wachsen und Lernen in einem international tätigen, stark
durch flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag Entlohnung nach iGZ Tarif und außertarifliche Zulage Home-Office Möglichkeit mit 2-3 Tagen/Woche nach EinarbeitungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen
KundenBetriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit
.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles ArbeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad, u.v.m. Gehaltsinformationen
Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerVergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung beim Kunden30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und SilvesterDie Möglichkeit einer stetigen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie
in der BilanzbuchhaltungRelevante Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung/Rechnungswesen Flexible Arbeitszeiten: Eine gute Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringenHomeoffice-Optionen: Unterstützt eine moderne
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
, ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubWeiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungFlexibles Arbeiten: Nutzen
PersonalentwicklungArbeitszeit und Flexibilität: Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenGesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups
und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem KommunikationsgeschickSehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (Wort und Schrift) Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDie Möglichkeit
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt
Ihrer Möglichkeiten!
und traditionsreiches Unternehmen, suchen wir engagierte Mitarbeitende im Bereich Facility Management . Hier hast du die Möglichkeit, mit deinem technischen Know-how und Organisationstalent einen wichtigen Beitrag
Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein. Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!
Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit
zur Verfügung, um den Arbeitstag zu erleichtern. Teamorientierte Kultur: Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamgeists. Entwicklungsmöglichkeiten: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Stelle in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Zuschuss
, Motivation und Eigeninitiative Fundierte Deutschkenntnisse Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Möglichkeit
, über welches anfallende Überstunden ausgeglichen werden können Hybrides Arbeitsmodell, welches die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten begünstigt AG-Zuschuss bei der Nutzung einer modernen Kantine Bike-Leasing Shopping
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 60.000,-Euro im Jahr. Gern spreche
, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Möglichkeit einer 4-Tage Woche Gehaltsinformationen
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternhemen Ein Team, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
Möglichkeit zum Homeoffice – modernes Arbeiten mit Flexibilität Arbeiten in einem renommierten Unternehmen mit sicherer Marktposition Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – bequem erreichbar
und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option
Hierarchien Attraktive, lichtdurchflutete Büroräume im Upper West von Berlin Home Office-Möglichkeit (1-2 Tage) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Flexible Arbeitszeit Gestaltung, mit der Möglichkeit zum Homeoffice Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Wir freuen
Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten, bietet Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance Familiäre Teamkultur: Ein unterstützendes und kollegiales
-Systemen (inkl. SAP) Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Engagiertes und professionelles
mit hohem Maß an Durchsetzungsvermögen und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3-4 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten 30
Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile
Dynamisches Arbeitsumfeld und Wachstumschancen Zweckgetriebene Mission, die deine Arbeit zu nachhaltigen Energielösungen beiträgt Einzigartig vielfältige Rolle, die dir zahlreiche Möglichkeiten bietet
analytische Fähigkeiten, genaues und sorgfältiges Arbeiten Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Teilzeit oder Vollzeit Dienstwagenregelung nach gewisser
an Weihnachten und Silvester sowie der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Bereitstellung eines Tablets zur privaten Nutzung Zugang zu Fitness
für die Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit für Sabbaticals sowie ein Langzeitarbeitszeitkonto Ein fester Ansprechpartner
bei einer 39 Std.-Woche sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit für Sabbaticals sowie ein Langzeitarbeitszeitkonto Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Gehaltsinformationen