Englischkenntnisse. Erfahrung in der HR-Transformation/Digitalen Transformation. Vielfältige Aufgaben: Die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken. Innovative Unternehmenskultur: Förderung von Kreativität
, über welches anfallende Überstunden ausgeglichen werden können Hybrides Arbeitsmodell, welches die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten begünstigt AG-Zuschuss bei der Nutzung einer modernen Kantine Bike-Leasing Shopping
und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit
und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen
Sabbaticals von zwei bis sechs Monaten möglich Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und einem Zuschuss
und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil) Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung
Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Parkplatz vor Ort Hund im Büro erlaubt Jährlicher
Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären
Kommunikationswegen Ein sympathisches Team und angenehmes Arbeitsklima Intensive und persönlich begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Die Möglichkeit Strukturen, Prozesse und den eigenen
Ein internationales Umfeld Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
Festanstellung Home-Office Möglichkeit Vielfältige und spannende Aufgaben Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen Personalrabatt Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr Exzellente Karriere
pro Monat und einer jährlichen Gehaltsanpassung 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche
von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit Möglichkeit zum Fahrradleasing Gehaltsinformationen 65.000€ p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller
Anstellung in Teil- oder Vollzeit möglich (ab 30 Stunden pro Woche) Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Bezuschussung Mittagessen Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV
mit dem Betriebsrat Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung als angehender HR Business Partner im Konzernumfeld zu sammeln Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche) Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Gehaltsinformationen Ca. 42.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Kroh Referenznummer
und Infrastruktur Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen
Arbeitsweise sowie Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit von einem Tag pro Woche
Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen
an der Arbeit mit Menschen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Festanstellung via Hays möglich Die Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden zu arbeiten Attraktiver Arbeitgeber Sehr gute Verkehrsanbindung sehr zentral gelegen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen
und teamorientierte Unternehmenskultur Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 80.000 € – 100.000 € Ihr Kontakt
verhandlungssicher in Deutsch Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung
-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung
Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert, mit einer konsequenten Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität Eine Kantine mit Essensgutscheinen Jobrad Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
Nach der Einarbeitung teilweise Remote möglich Für uns ist eine strukturierte und umfassende Einarbeitung selbstverständlich Es besteht die Möglichkeit, an umfangreichen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenTeamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social
Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Förderung der zielgerichteten individuellen Weiterbildung Jobradleasing
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gestaltungsspielraum und Unterstützung
mit dem Group CFO zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld maßgeblich zur Weiterentwicklung
und persönlichen WeiterentwicklungGleitzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - für eine bessere Work-Life-BalanceLeistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie
ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung mit PNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 70.000
Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Förderung der zielgerichteten individuellen Weiterbildung Jobradleasing
: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung
- Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit einer Übernahme - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Weiterbildungsmöglichkeiten - 2 Tage Homeoffice Das sind Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Vorbereitung
und GestaltungsspielraumEntfalten Sie sich – Sie erhalten individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung (intern wie extern) Gehaltsinformationen Je nach verfügbarer Qualifikation und Erfahrung variiert
Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubWeiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungFlexibles Arbeiten: Nutzen Sie individuelle Home
Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12. Moderner und ergonomisch
der Einarbeitung teilweise Remote möglichFür uns ist eine strukturierte und umfassende Einarbeitung selbstverständlich Es besteht die Möglichkeit, an umfangreichen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Überstunden ausgeglichen werden können Hybrides Arbeitsmodell, welches die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten begünstigt AG-Zuschuss bei der Nutzung einer modernen Kantine Bike-Leasing Shopping-Rabatte
Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Persönliche und fachliche Weiterentwicklung (Fortbildungen) Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsvorsorge Dienstrad-Leasing Parkplätze am Haus
Tage Jahresurlaub Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie individuelle Home-Office
und englische Sprachkenntnisse Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Hohes Maß an Eigenverantwortung Viel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringen
und Gestaltungsspielraum Entfalten Sie sich – Sie erhalten individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung (intern wie extern) Gehaltsinformationen Je nach verfügbarer Qualifikation und Erfahrung
und Kollegen, die dir den Einstieg erleichtern Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung in einer 38-Stunden-Woche Flexible Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungen am 24
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gestaltungsspielraum und Unterstützung
mit dem Group CFO zusammen, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld maßgeblich zur Weiterentwicklung
und persönlichen Weiterentwicklung Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - für eine bessere Work-Life-Balance Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld