Arbeitsmarkt für Payroll Accountant Lohnbuchhalter

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Zweibrücken

Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung Option auf Homeoffice Ihr Kontakt

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Karlsruhe

und angenehmes Arbeitsumfeld Vielseitige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung Option

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Experte Ressourcenflexibilisierung (m/w/d) Remote

und Abgleich der vorhandenen Instrumente Ergänzung von u. U. fehlenden Möglichkeiten Erfahrung mit verschiedenen Modellen der Arbeitskräfteflexibilisierung Erfahrung mit Schwerpunkten primär in Deutschland

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Inhouse Consultant SAP HCM/ HR Systemadministrator:in / SAP HCM Payroll EssenHamburgHannover

und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige

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Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin

. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei

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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Odelzhausen

und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Internationales

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Nürnberg

- und Weiterbildungen Möglichkeit zwischen 30-40 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Flexible Homeoffice Option Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie bis 60.000 EUR brutto

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Personalreferent (m/w/d) Essen

-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Czorny Referenznummer 820900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026232 E-Mail: sarah.czorny

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Grimma

- oder Vollzeit möglich (ab 30 Stunden pro Woche)Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche)Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenBezuschussung MittagessenErreichbarkeit mit PKW und ÖPNV Gehaltsinformationen Je

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HR Business Partner (m/w/d) Zuffenhausen

Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl

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Sachbearbeiter Personaladministration & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Hannover

und KarrierechancenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Gehaltsinformationen Ca. 42.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Kroh Referenznummer

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Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Schwäbisch Hall

die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzenSie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten

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Personaladministrator (m/w/d) Berlin Charlottenburg

ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung mit PNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig

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HR Manager (m/w/d) Koblenz

) und der Erstellung und Analyse von HR-Berichten Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten Vielfältige Aufgaben und die Chance, an globalen und lokalen HR-Initiativen mitzuwirken

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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Rems-Murr-Kreis

Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Es besteht die Möglichkeit zu mobilem

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Projektunterstützer Lernen & Kompetenzentwicklung – Portfolio Human Skills (Konzeption & Beratung) (m/w/d) Stuttgart

Vorgehensweise Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Hannover

Tage Urlaub Möglichkeit zu Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit - Hardware und Bürostuhl wird von dem Kunden zur Verfügung gestelt Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz

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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Odelzhausen

und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Internationales

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Detmold

Möglichkeit 1-2 Tage pro Woch30 Tage UrlaubParkplätze für Mitarbeiter Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig

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Head of Recruiting (m/w/d) Düsseldorf

- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft eines Unternehmens mitzuwirkenEin dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter

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HR Projektmanager (m/w/d) Frankfurt am Main

Veränderungsbegleitung von Mitarbeitenden Möglichkeit, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Beitrag zur beruflichen Entwicklung

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HR Recruiter (m/w/d) Mannheim, Karlsruhe

Aufgaben mit spannenden Herausforderungen Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung Option auf Homeoffice Ihr Kontakt Ansprechpartner

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Berater Berufsorientierung (m/w/d) Augsburg

im Projektmanagement PKW-Führerschein Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr gute Aussicht auf Übernahme in Festanstellung durch unseren Kunden Weitere Benefits

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Backend-Developer (all genders) Alsdorf, Leipzig, Mobiles Arbeiten / Homeoffice / remote, Offenburg

und kollegiales Team, das gemeinsam an herausfordernden Lösungen arbeitetFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit

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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Rems-Murr-Kreis

Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Es besteht die Möglichkeit zu mobilem

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HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) Hattersheim

/Servicedenken, Empathie und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Parkmöglichkeiten vor Ort Homeoffice-Möglichkeit

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Hannover

-Office Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit - Hardware und Bürostuhl wird von dem Kunden zur Verfügung gestelt Einen modernen voll digitalisierten

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Entgeltabrechner im öffentlichen Dienst (Teilzeit ca. 20 Stunden) (m/w/d) Augsburg

Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (ca. 20 - 25 Stunden) Option zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Verkehrsgünstige Lage im Zentrum Augsburgs mit ausreichend Parkmöglichkeiten

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HR Business Partner (m/w/d) Zuffenhausen

Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl

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Personalleiter (m/w/d) Ingolstadt

-, sozial, und tarifrechtliche Kenntnisse Versierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, EDV-Anwenderprogrammen, MS Office 30 Tage Urlaub Dienstwagen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche

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HR Manager (m/w/d) Koblenz

) und der Erstellung und Analyse von HR-Berichten Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten Vielfältige Aufgaben und die Chance, an globalen und lokalen HR-Initiativen mitzuwirken

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Projektunterstützer Lernen & Kompetenzentwicklung – Portfolio Human Skills (Konzeption & Beratung) (m/w/d) Stuttgart

Vorgehensweise Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Detmold

Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woch 30 Tage Urlaub Parkplätze für Mitarbeiter Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig

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Teamleitung HR International (m/w/d) Hamburg

von Vorteil Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team Entwicklungsmöglichkeiten

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Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Schwäbisch Hall

bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aschaffenburg

an Eigenverantwortung Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli

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HR-Controller (m/w/d) Kreis Göppingen

die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten

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Personalentwickler (m/w/d) Kreis Göppingen

Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit

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HR Business Partner (m/w/d) Mayen

zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung mit HR-Systemen (vorzugsweise SAP SuccessFactors) und der Erstellung und Analyse von HR-Berichten Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld

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Head of Recruiting (m/w/d) Düsseldorf

Hervorragende Wachstums- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Zukunft eines Unternehmens mitzuwirken Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen

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HR Manager (m/w/d) Cloppenburg

und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine individuellere Planung Verpflegung (Apfelkiste, Eintopf, Knäckebrot, Marmelade und Haselnusscreme, Getränke …) Givve® Card

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Specialist Compensation (m/w/d) Ulm

-Möglichkeit und Work-Life-Balance Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents

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HR Business Partner (m/w/d) Hamburg

mit SAP Success Factors von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub Flache Organisationsstrukturen und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ein internationales

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Personaladministrator (m/w/d) Berlin Charlottenburg

Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung mit PNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen

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HR Specialist (m/w/d) Hamburg

Tätigkeit in einem dynamischen Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ein angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Bis zu 52.000 Euro (bei entsprechender Qualifikation

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Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung Haldensleben

Ihnen: Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen

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HR Specialist (m/w/d) Hamburg

in einem dynamischen Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungEin angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Bis zu 52.000 Euro (bei entsprechender Qualifikation) Ihr Kontakt

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Personalreferent (m/w/d) Recklinghausen

mit dem Betriebsrat Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung als angehender HR Business Partner im Konzernumfeld zu sammelnMöglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche)Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

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Onboardingmanger (m/w/d) Berlin-Wannsee

in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEine übertarifliche BezahlungFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt

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Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d) Berlin

AufgabengebietAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit im UnternehmenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit (3 Tage

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