von Immobilienprojekten Teamführung und -motivation Verhandlungsgeschick mit Investoren, Behörden, Mietern und Dienstleistern Fähigkeit zur Netzwerkbildung und Pflege professioneller Beziehungen Möglichkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, jedoch nicht in großem Umfang 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Internationales Aufgaben- und Tätigkeitsumfeld Möglichkeit
Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Jährliche Sonderzahlungen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Canan Celik Referenznummer 820579/1 Kontakt
VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Esther Gysin Referenznummer 820419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esther.gysin@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
an der Beratungs- und Dienstleistungsbranche sowie Freude an neuen Herausforderungen Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hannover mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit
Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien
ArbeitsverhältnisWir verfügen über ein GleitzeitmodelSie erhalten die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Sie erhalten eine attraktive VergütungSie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team, das Sie unterstützt
in einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Großzügige Verdienstmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer
- und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen sind von Vorteil Grosser Verantwortungsbereich Selbstständige Arbeitsweise Möglichkeiten
OnboardingAbwechslungsreiche Aufgaben in spannenden ProjektenEigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der AufgabenerfüllungOffene Kommunikation, Raum für Ideen und persönliche
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
aus der Dienstleistungsbranche, sucht einen erfahrenen Senior Controller (w/m/d). Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Optimierung des Unternehmens beizutragen. Gesucht
Möglichkeit zur Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten durch Fortbildungen Einbindung in strategische Unternehmensplanung Verantwortung für Umweltschutzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsinitiativen
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem namhaften Unternehmen Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Esther Gysin Referenznummer 820419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esther.gysin@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
& die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein freundliches Miteinander Regelmäßige Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge – Teamgeist inklusive
- und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen sind von Vorteil Grosser Verantwortungsbereich Selbstständige Arbeitsweise Möglichkeiten
, insbesondere Excel Eigenverantwortliches Arbeiten Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten 6 Wochen Jahresurlaub
sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Viel Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten (60-80 %) Attraktive
bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage
und in rund 40 Ländern aktiv ist. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Umfelds zu werden, in dem physische und digitale
und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Job in einem vielfältigen Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Job in einem vielfältigen Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
du die Möglichkeit, deine Stärken gezielt einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen. So wirst Du alle Aspekte der Zentral- und Großkundenbetreuung kennenlernen
du die Möglichkeit, deine Stärken gezielt einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen. So wirst Du alle Aspekte der Zentral- und Großkundenbetreuung kennenlernen
Teambuilding : Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Langfristig : Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in / contact Anja Schmauk
rund um Immobilien, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Unsere Herausforderungen eröffnen dir die Möglichkeit, Einblick in einer innovativen und zukunftsorientierten Umgebung tätig zu erhalten
daran hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 100 EUR Unterstützung
Kommunikationswegen Sehr gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten, nach Möglichkeit keine Überstunden) 39 h-Woche, 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei Eigener kostenloser Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462
an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld Mentalität des Veränderungsmanagements Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket Möglichkeit, in einer dynamischen
und die Möglichkeit auf einen hohen Anteil an Home Office (bis zu 100%) Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Essensmarken und Circula Benefits Arbeiten im Ausland: 25 Tage im Jahr
Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Essensmarken und Circula Benefits Arbeiten im Ausland: 25 Tage im Jahr aus dem EU
arbeiten - gute Balance zwischen Arbeiten im Büro und zu Hause Zusammenarbeit mit Experten auf jedem Gebiet Ein Team, dass Dich herzlich willkommen heißt Möglichkeiten für berufliches Wachstum
Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, auch in Teilzeit möglich Möglichkeit, gem. Betriebsvereinbarung bis zu 40 % ortsungebunden zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
interner und externer Stakeholder Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit remote zu arbeiten Flachen Hierarchien Ein unbefristetes
Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Internationalisierung des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und anderen Abteilungen Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Benefits Flache
und erfolgreicher Arbeitgeber Persönliche Weiterentwicklung zur potentiellen Leitungsfunktion Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familienfreundliche und verlässliche Work-Life
mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen. Eigenständige Abstimmung von IT-Anforderungen aus den Geschäftsbereichen der Electronic Solutions Division als Teil
über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Freiwillige Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportprogramme Office-After-Hours
im Bereich Hoch- und Höchstspannungstechnik Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit fachkundigen Teams und externen Projektpartnern Möglichkeit zur Weiterentwicklung
und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University
Arbeitszeiten (inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens)Arbeitsumgebung in einem multinationalen Team
NutzungAttraktive Sozialleistungen, 30 (+3) Urlaubstage,Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld, eine 39-Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihr Kontakt
zur privaten Nutzung2 Tage Home-Office Möglichkeit in der Woche30 Tage bezahlter UrlaubMöglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenEine tolle
in einem internationalen Umfeld Attraktives Vergütungspaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte BoniKarriereentwicklung & Weiterbildung – Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen KonzernumfeldModerne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Energieprojekten mitzuwirkenEin engagiertes, interdisziplinäres Team
Einarbeitung und gute WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin attraktives GehaltEin sicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchie und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit
Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten FreistellungPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten