) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung Fahrradleasing, Betriebsfeste, Teamevents Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen
und Mentoring Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote Work Spannende Kundenprojekte mit modernsten Technologien Zahlreiche Benefits wie Events, Gesundheitsangebote, moderne Ausstattung u.v.m
Möglichkeiten beispielsweise des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Gezielte
Projekt durch unser Team Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 822656/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de
, das auf Wachstum und neue Chancen setzt. Hinzu kommt ein interessantes Aufgabenspektrum und die Möglichkeit mit nachhaltigen Produkten in zukunftssicheren Märkten tätig zu sein.Entlohnung: Die Entlohnung entspricht
Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere
- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeitervorteile wie „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
in einem dynamischen Marktumfeld Unbefristete Anstellung mit zahlreichen Incentives (Sozialleistungen und Umzugspaket u.a.) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Mobile Work Attraktive, leistungsgerechte
- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss
- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss
- und Netzintegration von Erneuerbare-Energien-Anlagen, Elektrofahrzeugen, Batteriespeichern, Wärmepumpen und Elektrolyseuren zur Erreichung der Klimaschutzziele. Den PostDocs wird dabei die Möglichkeit geboten
- und Netzintegration von Erneuerbare-Energien-Anlagen, Elektrofahrzeugen, Batteriespeichern, Wärmepumpen und Elektrolyseuren zur Erreichung der Klimaschutzziele. Den Mitarbeiter/innen wird dabei die Möglichkeit geboten
- und Netzintegration von Erneuerbare-Energien-Anlagen, Elektrofahrzeugen, Batteriespeichern, Wärmepumpen und Elektrolyseuren zur Erreichung der Klimaschutzziele. Den PostDocs wird dabei die Möglichkeit geboten
- und Netzintegration von Erneuerbare-Energien-Anlagen, Elektrofahrzeugen, Batteriespeichern, Wärmepumpen und Elektrolyseuren zur Erreichung der Klimaschutzziele. Den Mitarbeiter/innen wird dabei die Möglichkeit geboten
: Sie werden intensiv über ca. ein Jahr eingearbeitet und geschult. Der internationale Charakter Ihrer Tätigkeit erfordert gute englische Sprachkenntnisse. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit
, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Ein Arbeitgeber, der in unsere inspirierende Unternehmenskultur investiert. Die Möglichkeit, Dich persönlich und in Deiner Karriere weiterzuentwickeln
Freizeit: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur beruflichen Auszeit über Wertguthaben Abwechslung: Kooperation mit spannenden Kunden sowie vielseitige technische Aufgaben Karriere: Aufstieg
und umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge sowie Bikeleasing Freizeit: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur beruflichen Auszeit über Wertguthaben Abwechslung: Kooperation mit spannenden Kunden sowie
Freizeit: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur beruflichen Auszeit über Wertguthaben Abwechslung: Kooperation mit spannenden Kunden sowie vielseitige technische Aufgaben Karriere: Aufstieg
Freizeit: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur beruflichen Auszeit über Wertguthaben Abwechslung: Kooperation mit spannenden Kunden sowie vielseitige technische Aufgaben Karriere: Aufstieg
Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich
. Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem erfolgreichen und modernen Technologie-Unternehmen tätig zu werden – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet
: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden. Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten
Tools von Vorteil Einschlägige Zertifizierungen (OSCP, CISSP, GIAC,…) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gehaltsprämie Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Gezielte
Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich
, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche
Auftreten bereichern Sie unser Team.Sie möchten ein Experte auf Ihrem Gebiet werden. Die Möglichkeit, sich fachlich wie auch persönlich durch unsere Schulungsangebote weiterzuentwickeln, nehmen Sie gern
mit an. Wenn es stressig wird, behalten Sie einen kühlen Kopf. Mit Ihrem kollegialen, freundlichen Auftreten bereichern Sie unser Team.Sie möchten ein Experte auf Ihrem Gebiet werden. Die Möglichkeit, sich fachlich
. Mit Ihrem kollegialen, freundlichen Auftreten bereichern Sie unser Team.Sie möchten ein Experte auf Ihrem Gebiet werden. Die Möglichkeit, sich fachlich wie auch persönlich durch unsere Schulungsangebote
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen
: Sie werden intensiv über ca. ein Jahr eingearbeitet und geschult. Der internationale Charakter Ihrer Tätigkeit erfordert gute englische Sprachkenntnisse. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit
Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten
Sie einen kühlen Kopf. Mit Ihrem kollegialen, freundlichen Auftreten bereichern Sie unser Team.Sie möchten ein Experte auf Ihrem Gebiet werden. Die Möglichkeit, sich fachlich wie auch persönlich durch unsere
verstärken möchte. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen im Holzsektor zu arbeiten und deine Vertriebsexpertise unter Beweis zu stellen. Entwickle und implementiere
ist eine Möglichkeit – aber nicht die einzigeJobRad: Komm doch gern mit dem Fahrrad zur Arbeit, wir unterstützen dich dabeiRegelmäßige Team- & Sportevents: Workshops, Strategietage, Teamabende, PubQuizzes, B2Run
Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung. Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal
: Wir bieten dir flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Betriebliche Sonderleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad
und eine offene Kommunikation gelebt werden. Zudem erwarten Sie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere langfristig fördern. Haben wir Ihr Interesse
Arbeitsumfeld aus, in dem kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation gelebt werden. Zudem erwarten Sie hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere
DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich
. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Verantwortung für die strategische Umsetzung der Unternehmensziele für die Warengruppen
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.Ein Arbeitgeber, der in unsere inspirierende Unternehmenskultur investiert.Die Möglichkeit, Dich persönlich und in Deiner Karriere weiterzuentwickeln
Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeitenAttraktive und wertschätzende Vergütung auf der Basis
als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Personalmarketing & Events: Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Karrieremessen und weiteren Recruiting-Events HR-Digitalisierung: Du hast die Möglichkeit
. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Verantwortung für die strategische Umsetzung der Unternehmensziele für die Warengruppen „Haushalt