Universitätsklinik mit sämtlichen Fachgebieten der Kinder- und Jugendmedizin und dem umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Angebot eines Hauses der Maximalversorgung Sie haben die Möglichkeit
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung
bieten wir hier vielfältige Möglichkeiten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung
- und Masterarbeiten). • Möglichkeit zur Erlangung des Dr.-Ing. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre
und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung
Maximalversorger bieten wir hier vielfältige Möglichkeiten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef
du viele Möglichkeiten, um die Ecke zu denken. Jage Ideen! Feiere Lösungen, die funktionieren. Lasse dich durch den Wandel beflügeln! Und handle, als wäre endori deins. Denn die Welt braucht mehr gutes Karma
und Arbeitskreisen. • Führung von studentischen Hilfskräften und des Projektteams. • Sie betreuen Lehrveranstaltungen und studentische Arbeiten (Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten). • Möglichkeit zur Erlangung
und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung
Behandlung in allen Fachbereichen gewährleistet. Das Klinikum pflegt eine enge Kooperation mit der ansässigen Universität und bietet exzellente Möglichkeiten in Lehre und Forschung. Ihre Vorteile
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Planung, Organisation
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Planung, Organisation
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben im Pflegeheim: Planung
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Planung, Organisation
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben im Pflegeheim: Planung
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Planung, Organisation
sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Planung, Organisation
, die zu Dir passt : Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Deinem Vorgesetzten gestaltest Du Deinen Arbeitstag. Mehr
Ergänzung für unser eingespieltes Team. Flexibilität, die zu Dir passt : Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste
- und Weihnachtsgeldzahlung Zugang zu E-Ladesäulen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Workation und 30 Tage Jahresurlaub Angebote zu Gesundheit und Fitness, u. a. eine kostengünstige Mitgliedschaft
werden durchgeführt. Es besteht eine 24h-Endoskopiebereitschaft zur Versorgung von Notfällen. Wir bieten: Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß
anzugehen, zeichnet Sie aus. Der internationale Charakter unseres Unternehmens erfordert gute Englischkenntnisse. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen
(TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 820702/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher
die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Dr. Thomas Müller, Leitender Oberarzt der Med. Klinik II, telefonisch unter 0611-177-4943 oder per
Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten
in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich in einem modernen, christlich orientierten Krankenhaus-Verbund weiterzuentwickeln. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Stefan Kastl, Küchenleitung
auch die Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen verlassen.ATTRAKTIVITÄT
Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit
mit den Kollegen der anderen internistischen Kliniken das komplette diagnostische, stationäre und ambulante Spektrum der Inneren Medizin und Geriatrie an. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, bei speziellen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteilsprogramme sowie Einkaufsvergünstigungen Unterstützung bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit, im Personalwohnheim unterzukommen Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
gutes Betriebsklima die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Verantwortungsbereich Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. So arbeiten Sie unter anderem in den Behandlungsfeldern 1. Manuelle Therapie 2. Krankengymnastik
willkommenDu arbeitest in einem modernen Büro in München. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf
auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen GestaltungsmöglichkeitenEin motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Möglichkeiten der individuellen
: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutzen
anzugehen, zeichnet Sie aus. Der internationale Charakter unseres Unternehmens erfordert gute Englischkenntnisse. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen
und Offenheit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Flexibilität – viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Möglichkeiten
Zusammenarbeit freut Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen
in einem familiengeführten Unternehmen in Vollzeit in einer zukunftsorientierten Branche Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche nach der Einarbeitung Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen. Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert