und eigenverantwortlich. Gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen (MS Office) sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen
Ihrer Aufgaben erfordert gutes Englisch und Deutsch. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen
Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Eigenverantwortliches Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungfreier Tag am GeburtstagGleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage Urlaub Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang
mit familiärer AtmosphäreFlexible Arbeitszeiten sowie Home Office-Möglichkeit Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 6. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Deine Vorteile Einmaliger Karrierestart in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven und Möglichkeiten innerhalb der Nietiedt-Gruppe Attraktives Gehaltspaket mit einer leistungsgerechten
der oder die Richtige für unser Team! Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe
Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit über 100.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz
an bewerbung.uedem@omexom.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was ist Omexom? Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst Du hier! Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies
Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung deines Umfeldes Eine gründliche Einarbeitung Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Vielfältige
im Team und tragen zu einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bei Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit großzügiger Möglichkeit
auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter
Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
ein ergonomischer Arbeitsplatz. Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Umfassende Einarbeitung
durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- und WochenenddienstenDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung deines UmfeldesEine gründliche EinarbeitungUmfangreiches internes FortbildungsprogrammVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen
dir Sicherheit und gute Bezahlung, viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Hier kannst du mit deiner täglichen Arbeit einen Unterschied bewirken. Bei uns hast du Raum, deinen Job
Ihrer Aufgaben erfordert gutes Englisch und Deutsch. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen
Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen Die Möglichkeit
Zusammenarbeit freut Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen
auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter
der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine
dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen. Jobticket Unser Standort punktet
und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen
, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander Kantine
-Office-Möglichkeit Gesunde Work-Life-Balance Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV Unsere Erwartungen an Sie Berufserfahrung im Bereich
auf 1.500 m², mit Open-Space, offene Bereiche als Begegnungsstätten, ausreichend Raum für Projektarbeit sowie ruhigen Zonen für fokussiertes Arbeiten.Home-Office-Möglichkeit: Du möchtest gern aus dem Home
eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat • Vielfältige Projekte und Herausforderungen • Möglichkeit
und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven
Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Ein Projekt von Beginn an bis zur Fertigstellung betreuen und verantworten? Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil unseres energiegeladenen Teams
durch unser TeamHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 822656/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung
bis Freitag zwischen 7 – 16 Uhr statt) Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer
. Die benötige persönliche Schutzausrichtung wird ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Bei all unseren Arbeitsabläufen steht die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Mit der Möglichkeit
wir Ihnen viele weitere Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden, die Möglichkeit Überstunden abzubauen und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits
und Deine IT-Expertise gezielt einsetzt. Das bieten wir dir Eine umfängliche Einarbeitung, die Integration in ein tolles Team, attraktive Vergütung und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Eine zunächst
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderner Arbeitsplatz inkl. Ausstattung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Team YouTube-Video ansehen
, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander Kantine
mit sehr viel Gestaltungsspielraum Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr Vermögenswirksame
durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u
Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum . Hier kannst du mit deiner täglichen Arbeit einen Unterschied bewirken. Bei uns hast du Raum, deinen Job so zu gestalten, dass er wirklich zu dir passt
: Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Möglichkeit im Bereich Projektmanagement für globale Service Operations? Unser renommierter Kunde aus der Branche Luft- und Raumfahrt sucht Sie als Projektmanager (w/w/d
IT-Service-Mitarbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Stundenlohn ab 15 Euro Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln
auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights Übernahme einer verantwortungsvollen
sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Kundenkorrespondenz (schriftliche Vorgänge und E-Mail) Telefonische Kundenkommunikation in der Service-Hotline Reklamationsbearbeitung Schriftliches
, das Du auch privat nutzen kannst. Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten
Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge